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这一旁，木匠何青石也是憨笑着，表情怎么看怎么扭捏，那意思却是显露无疑。“营长，要建新房子，这家具可少不了，到时候你把木料预备下，我亲自给你打上一套上好的行套。”
“我们家的木匠活那是有上百年的年头了，我们老祖宗可是替皇宫里打檀香木的老手艺，就我也亲手打过一副黄花梨木大床，手艺你绝对放心”
老实人终究是老实人，这一句话说完，何青石连长脸上硬是染上了红，但这一番话说完，却是叫人无论如何也拒绝不了，有理有据。
眉头一皱，孙家正拍了拍桌子，“行了，这好话以后再说，老实告诉你们，这房子没有问题，以后建的时候肯定要建几套好的大的”
就这一句话，屋内众人的目光全都聚集了过来，热切和欣喜全都露在脸上，只差没有蹦起来。
孙家正目光一扫，顿了一下，“不过老子这房子也不是那么好拿，想要住上好房子，你们自己看着办”
“营长，你就放心吧俺们这些人什么时候不听过招呼，你怎么说我们怎么做，保证把事情给你办的妥妥帖帖”
“对营长你就直说吧有什么事情我们一定给你办好了，就算没法子也得想出法子来。”
轮到表忠心的时候，谁也不是傻蛋，到时候分房子总也有个一二九等好坏之分吧无论如何也得落一个好的
建房子的决议毫无阻碍的通过了，而手底下的这帮人的心火也给鼓动起来。
人终究是要有个盼头，有了盼头，那什么劲头也拿的出来。
在众志成城的一心配合协作下，工程队的组织架构，第一批工程规划的制定，纪律和具体的分工协作方案，都一一被制定了出来。
从人员的调配，到需要哪些工具，工作时间的安排，工人的伙食安排，薪酬的计算，各个工种的分配比例，细节之处能够想到的都提了出来。
不过在最紧要的建设规划上这一大帮子人却是没有任何头绪，孙家正那从东京市政厅顺来的城市建设档案也没有派上任何用场，那个精心搞出来的东京模型和大量的图片资料更是只能堆在房间里。
孙家正再一次感觉到了手底下没人用的痛苦。
所有的工作都摆在他的脑海里，急需要办的事情更是刻不容缓，但没有人，什么也干不了，就算是干了也是不甚满意。
按理说，孙家正现在钱不缺，那些从日本皇室手里弄来的数十亿美元的秘密存款，一分也不少的躺在各国银行的账户里，光是利息就是一个不小的数目。
而这些还只是银行里被洗过的钱，至于那些埋藏在日本本土的黄金那绝对是一笔以百亿计乃至于以千亿计的天文数字。
钱他不缺，缺的是人。
从各个系统的专业人才，像钢铁，化工，造船，等重工业技术人员，到专门的组织管理人才，行政人才，再到税务，财会，乃至于宣传动员，无所不缺。
要想在短时间解决如此众多的问题，缺人这个问题无论如何都要解决掉。
这一旁，木匠何青石也是憨笑着，表情怎么看怎么扭捏，那意思却是显露无疑。“营长，要建新房子，这家具可少不了，到时候你把木料预备下，我亲自给你打上一套上好的行套。”
“我们家的木匠活那是有上百年的年头了，我们老祖宗可是替皇宫里打檀香木的老手艺，就我也亲手打过一副黄花梨木大床，手艺你绝对放心”
老实人终究是老实人，这一句话说完，何青石连长脸上硬是染上了红，但这一番话说完，却是叫人无论如何也拒绝不了，有理有据。
眉头一皱，孙家正拍了拍桌子，“行了，这好话以后再说，老实告诉你们，这房子没有问题，以后建的时候肯定要建几套好的大的”
就这一句话，屋内众人的目光全都聚集了过来，热切和欣喜全都露在脸上，只差没有蹦起来。
孙家正目光一扫，顿了一下，“不过老子这房子也不是那么好拿，想要住上好房子，你们自己看着办”
“营长，你就放心吧俺们这些人什么时候不听过招呼，你怎么说我们怎么做，保证把事情给你办的妥妥帖帖”
“对营长你就直说吧有什么事情我们一定给你办好了，就算没法子也得想出法子来。”
轮到表忠心的时候，谁也不是傻蛋，到时候分房子总也有个一二九等好坏之分吧无论如何也得落一个好的
建房子的决议毫无阻碍的通过了，而手底下的这帮人的心火也给鼓动起来。
人终究是要有个盼头，有了盼头，那什么劲头也拿的出来。
在众志成城的一心配合协作下，工程队的组织架构，第一批工程规划的制定，纪律和具体的分工协作方案，都一一被制定了出来。
从人员的调配，到需要哪些工具，工作时间的安排，工人的伙食安排，薪酬的计算，各个工种的分配比例，细节之处能够想到的都提了出来。
不过在最紧要的建设规划上这一大帮子人却是没有任何头绪，孙家正那从东京市政厅顺来的城市建设档案也没有派上任何用场，那个精心搞出来的东京模型和大量的图片资料更是只能堆在房间里。
孙家正再一次感觉到了手底下没人用的痛苦。
所有的工作都摆在他的脑海里，急需要办的事情更是刻不容缓，但没有人，什么也干不了，就算是干了也是不甚满意。
按理说，孙家正现在钱不缺，那些从日本皇室手里弄来的数十亿美元的秘密存款，一分也不少的躺在各国银行的账户里，光是利息就是一个不小的数目。
而这些还只是银行里被洗过的钱，至于那些埋藏在日本本土的黄金那绝对是一笔以百亿计乃至于以千亿计的天文数字。
钱他不缺，缺的是人。
从各个系统的专业人才，像钢铁，化工，造船，等重工业技术人员，到专门的组织管理人才，行政人才，再到税务，财会，乃至于宣传动员，无所不缺。
要想在短时间解决如此众多的问题，缺人这个问题无论如何都要解决掉。