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天津各州县的官道上,形成了一股人潮。这股人潮皆是不断向一个方向流动——葛沽经济特区!
自七月份以来,葛沽每天新增的人口少则两三千,多则五六千人。新增的劳动力资源给葛沽带来了及时雨,于此同时大量的人口涌入,也给葛沽政府带来了一系列的社会管理压力。.
目前的葛沽经济发展,走的是劳动密集型的加工业。
与后世鄙视劳动密集产业,认为是落后产业不同。在17世纪,劳动力密集型的加工业,绝对是最先进的生产模式。
工业革命,也于劳动密集型产业的规模不断发展,从而引爆的制造业革命。从某种意义上讲,工业革命并不仅仅指的技术上的革新,还有工厂的管理、经营思维的革新。
也只有建立庞大的工厂,才能够逐步理解、领悟这大工业时代的管理、经营模式。否则,坐而论道式的清谈,根本不能理解大工业时代的经营管理模式。
比如,皇家纺织公司的工厂,工人规模逐渐扩大到了1万人之多,已经属于世界最大的纺织工厂。皇家纺织公司,每月能够加工生产棉布8000匹。除了有5000匹销往海外之外,剩下还有3000匹棉布,已经开始在北直隶、山东等地销售,并且比江南地区的布匹,更受到市场欢迎。
虽然,皇家纺织公司的生产规模和产量,还不足以与整个江南地区抗衡。但是发展的潜力。却是超过江南地区传统的纺织业。
事实上,江南大纺织业,大多数思维模式,还是停留在农业时代,认为机器、技艺是奇巧淫技,只需要田里面棉花产量,才是决定利润多寡的要素。传统的江南棉纺作坊。对于生产机器技术革新并不重视,生产棉布的目的,仅仅是为了给田中的棉花找销路。
而皇家纺织公司。非常注重改进机器、大规模生产。机器的改进成本虽然昂贵,但是一旦将先进的技术,运用到大规模的生产。节约的成本便相当的可观了。通过改进机器,提高生产效率的方式,皇家纺织公司,仅靠加工制造便能够源源不断的获得利润。
而皇家布,初期的发展采用向海外销售的模式,避免与江南布匹争锋相对。但是,问题是海外市场的容量是非常有限的。就拿此时的日本市场来,绝大多数日本人,收入远远低于大明子民,根本不具备消费能力。整个日本的市场。只有幕府、大名下属的官员、武士,以及一些商人,拥有消费能力。这些人口加起来大约是五十万人。
皇家布在日本市场,每年倾销个100万匹,便会遇到瓶颈。剩下的朝鲜市场。也不会比日本市场更具备消费能力。至于南洋列国,文明开化程度比之日朝两国更差一些,消费潜力也不容乐观。
所以,皇家纺织公司的棉布,必须开拓国内市场。大明的国内市场,虽然棉布售价低。利润率不理想,但是整个国家一年要消费1.52亿匹棉布,比全世界其他所有国家消费的棉布加起来还要多两倍。
而皇家纺织公司在国内市场销售,已经能够实现15%的利润率,转而开发国内市场,也成为了皇家纺织公司必须要走的一步。
在葛沽,皇家纺织公司每隔十天便有一座500人规模的巨大生产车间启动。而几乎每一条生产线,都比上一条生产线,稍微有所改进。
此时,皇家纺织公司,最新的生产线上,采用的是“100锭纺纱机”。此时,人力已经不足以带动纺纱机的运转,所以“100锭纺纱机”采用的是马匹的畜力带动。【..m
|我||】接下来,皇家纺织还准备采用水力作为动力,投产水力纺纱机,甚至是水力织布机。
快速扩张期间的皇家纺织公司,对于合格产业工人是非常饥渴的。甚至,皇家纺织公司,建立了一所“棉纺工人技术学院”,专门用于对新职工进行职业技能培训。光是“棉纺公司技术学院”中正在培训的学员数量,已经达到5000人。这些学员,皆是源源不断的会加入到各条生产线上。
除了特区的纺织工业之外,其他各行各业发展皆是非常迅猛。
葛沽炉厂的煤炉产业,也拥有3000名工匠,所生产的炉子也已经畅销山东、山西和北直隶。
天津煤业公司,拥有员工4000名,蜂窝煤销售络,已经覆盖了天津巡抚下辖的——河间府、宝坻县、武清县诸地。
除此之外,王铁锤的铁匠铺,也已经雇佣的铁匠300余人。在天津地区,王氏的农具、剪刀、火剪等等各类的铁器,已经逐步打响了名声。
除了这些明星企业和龙头企业之外,葛沽还有各类的工厂130余家、商户517家,整个葛沽经济特区,汇聚了大明朝最具备扩张**、发展**的工商业资本。但是,资金、劳动力、生产原料的缺乏,也阻碍了各行业的发展速度。
而七月,肖图白大军出战后,借助军事胜利的威势,将经济特区的政策,进行了广泛的宣传。
从而引发了葛沽经济特区的投资潮、移民潮、打工潮,如同及时雨一般,浇灌了葛沽各行各业。
“此役之后,顾问党人经济特区要大兴了!”将岸望着道途中,百姓扶老携幼,涌来葛沽。独轮的手推车、牛车、马车、驴车,更是汇聚出了运输的车流,悠然吐出一句。
身边的少年官吏班蒙道可却是忙坏了公务员们,每天大家都是忙着加班,给新来的居民编制户口。还要给居民找廉租房、找工作、子女教育、卫生医疗。简直是给这些新居民们一般的孝敬。很多年纪大一点公务员,这段时日,都快累出病了!”
将岸道苦,加班有双份薪水!国师爷过,公务员要为人民服务!咱们公务员累一点,百姓们便能够轻松一点。这种累,这种苦。是光荣!比之大明其他衙门的官员,勾心斗角一生,干的都是于国于民毫无价的破事。而咱们每做好一桩事。就多了一户百姓安居乐业,国家就好转一分。大家应该充满激情、充满荣誉感!做事情,如果有了激情和荣誉感。便不会感觉累了!”
班蒙苦笑,长官动动嘴,下属跑断腿啊。
作为官府的头头,将岸只是发号施力便是。真正基层公务员,干的都是一堆枯燥琐碎的事,有几个能长久保持激情。
班蒙不准备向将岸抱怨——将岸不喜欢听公务员的埋怨诉苦。将岸也是从底层出身,懂这些。
而将岸向来觉得,在基层工作吃苦,也是考验一个公务员素质的关键之处。如果基层的苦吃不下来,叫苦连天。觉得被大材用了。这种人,一看就不是办实事的人,根本不值得重用。也只有在基层任劳任怨,将交代下去的事情,办的漂漂亮亮的。这种人,才是特区政府需要的人才!
此时,将岸身兼总顾问衙门的人事司长,以及葛沽、咸水沽经济特区政府的“市长”。总顾问衙门开府建衙以来,体制就有别于大明传统的编制。
而到了特区政府成立之后,也是“特事特办”不能与大明旧体制混为一谈。
比如。大明旧体制的“镇”,原本是军事单位,一名总兵官领一镇官兵。而“镇”这个编制... -->>
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天津各州县的官道上,形成了一股人潮。这股人潮皆是不断向一个方向流动——葛沽经济特区!
自七月份以来,葛沽每天新增的人口少则两三千,多则五六千人。新增的劳动力资源给葛沽带来了及时雨,于此同时大量的人口涌入,也给葛沽政府带来了一系列的社会管理压力。.
目前的葛沽经济发展,走的是劳动密集型的加工业。
与后世鄙视劳动密集产业,认为是落后产业不同。在17世纪,劳动力密集型的加工业,绝对是最先进的生产模式。
工业革命,也于劳动密集型产业的规模不断发展,从而引爆的制造业革命。从某种意义上讲,工业革命并不仅仅指的技术上的革新,还有工厂的管理、经营思维的革新。
也只有建立庞大的工厂,才能够逐步理解、领悟这大工业时代的管理、经营模式。否则,坐而论道式的清谈,根本不能理解大工业时代的经营管理模式。
比如,皇家纺织公司的工厂,工人规模逐渐扩大到了1万人之多,已经属于世界最大的纺织工厂。皇家纺织公司,每月能够加工生产棉布8000匹。除了有5000匹销往海外之外,剩下还有3000匹棉布,已经开始在北直隶、山东等地销售,并且比江南地区的布匹,更受到市场欢迎。
虽然,皇家纺织公司的生产规模和产量,还不足以与整个江南地区抗衡。但是发展的潜力。却是超过江南地区传统的纺织业。
事实上,江南大纺织业,大多数思维模式,还是停留在农业时代,认为机器、技艺是奇巧淫技,只需要田里面棉花产量,才是决定利润多寡的要素。传统的江南棉纺作坊。对于生产机器技术革新并不重视,生产棉布的目的,仅仅是为了给田中的棉花找销路。
而皇家纺织公司。非常注重改进机器、大规模生产。机器的改进成本虽然昂贵,但是一旦将先进的技术,运用到大规模的生产。节约的成本便相当的可观了。通过改进机器,提高生产效率的方式,皇家纺织公司,仅靠加工制造便能够源源不断的获得利润。
而皇家布,初期的发展采用向海外销售的模式,避免与江南布匹争锋相对。但是,问题是海外市场的容量是非常有限的。就拿此时的日本市场来,绝大多数日本人,收入远远低于大明子民,根本不具备消费能力。整个日本的市场。只有幕府、大名下属的官员、武士,以及一些商人,拥有消费能力。这些人口加起来大约是五十万人。
皇家布在日本市场,每年倾销个100万匹,便会遇到瓶颈。剩下的朝鲜市场。也不会比日本市场更具备消费能力。至于南洋列国,文明开化程度比之日朝两国更差一些,消费潜力也不容乐观。
所以,皇家纺织公司的棉布,必须开拓国内市场。大明的国内市场,虽然棉布售价低。利润率不理想,但是整个国家一年要消费1.52亿匹棉布,比全世界其他所有国家消费的棉布加起来还要多两倍。
而皇家纺织公司在国内市场销售,已经能够实现15%的利润率,转而开发国内市场,也成为了皇家纺织公司必须要走的一步。
在葛沽,皇家纺织公司每隔十天便有一座500人规模的巨大生产车间启动。而几乎每一条生产线,都比上一条生产线,稍微有所改进。
此时,皇家纺织公司,最新的生产线上,采用的是“100锭纺纱机”。此时,人力已经不足以带动纺纱机的运转,所以“100锭纺纱机”采用的是马匹的畜力带动。【..m
|我||】接下来,皇家纺织还准备采用水力作为动力,投产水力纺纱机,甚至是水力织布机。
快速扩张期间的皇家纺织公司,对于合格产业工人是非常饥渴的。甚至,皇家纺织公司,建立了一所“棉纺工人技术学院”,专门用于对新职工进行职业技能培训。光是“棉纺公司技术学院”中正在培训的学员数量,已经达到5000人。这些学员,皆是源源不断的会加入到各条生产线上。
除了特区的纺织工业之外,其他各行各业发展皆是非常迅猛。
葛沽炉厂的煤炉产业,也拥有3000名工匠,所生产的炉子也已经畅销山东、山西和北直隶。
天津煤业公司,拥有员工4000名,蜂窝煤销售络,已经覆盖了天津巡抚下辖的——河间府、宝坻县、武清县诸地。
除此之外,王铁锤的铁匠铺,也已经雇佣的铁匠300余人。在天津地区,王氏的农具、剪刀、火剪等等各类的铁器,已经逐步打响了名声。
除了这些明星企业和龙头企业之外,葛沽还有各类的工厂130余家、商户517家,整个葛沽经济特区,汇聚了大明朝最具备扩张**、发展**的工商业资本。但是,资金、劳动力、生产原料的缺乏,也阻碍了各行业的发展速度。
而七月,肖图白大军出战后,借助军事胜利的威势,将经济特区的政策,进行了广泛的宣传。
从而引发了葛沽经济特区的投资潮、移民潮、打工潮,如同及时雨一般,浇灌了葛沽各行各业。
“此役之后,顾问党人经济特区要大兴了!”将岸望着道途中,百姓扶老携幼,涌来葛沽。独轮的手推车、牛车、马车、驴车,更是汇聚出了运输的车流,悠然吐出一句。
身边的少年官吏班蒙道可却是忙坏了公务员们,每天大家都是忙着加班,给新来的居民编制户口。还要给居民找廉租房、找工作、子女教育、卫生医疗。简直是给这些新居民们一般的孝敬。很多年纪大一点公务员,这段时日,都快累出病了!”
将岸道苦,加班有双份薪水!国师爷过,公务员要为人民服务!咱们公务员累一点,百姓们便能够轻松一点。这种累,这种苦。是光荣!比之大明其他衙门的官员,勾心斗角一生,干的都是于国于民毫无价的破事。而咱们每做好一桩事。就多了一户百姓安居乐业,国家就好转一分。大家应该充满激情、充满荣誉感!做事情,如果有了激情和荣誉感。便不会感觉累了!”
班蒙苦笑,长官动动嘴,下属跑断腿啊。
作为官府的头头,将岸只是发号施力便是。真正基层公务员,干的都是一堆枯燥琐碎的事,有几个能长久保持激情。
班蒙不准备向将岸抱怨——将岸不喜欢听公务员的埋怨诉苦。将岸也是从底层出身,懂这些。
而将岸向来觉得,在基层工作吃苦,也是考验一个公务员素质的关键之处。如果基层的苦吃不下来,叫苦连天。觉得被大材用了。这种人,一看就不是办实事的人,根本不值得重用。也只有在基层任劳任怨,将交代下去的事情,办的漂漂亮亮的。这种人,才是特区政府需要的人才!
此时,将岸身兼总顾问衙门的人事司长,以及葛沽、咸水沽经济特区政府的“市长”。总顾问衙门开府建衙以来,体制就有别于大明传统的编制。
而到了特区政府成立之后,也是“特事特办”不能与大明旧体制混为一谈。
比如。大明旧体制的“镇”,原本是军事单位,一名总兵官领一镇官兵。而“镇”这个编制... -->>
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