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蒋玲玲作为巡回护士，也是非常紧张。对术中用药、输血进行查对。还要不时地根据秦川的需要，调整灯光。同时还比别的巡回护士多了一重担心。关心则乱，秦川对于她来说，简直可以压过一切，她心里可能比秦川还要矛盾，还要紧张。一方面是希望秦川能够成功完成这台手术成就自己。同时又有些担心秦川手术失败，从此一落千丈。
一只手在蒋玲玲肩膀上轻轻地拍了拍，蒋玲玲回头一看，是高占婷。高占婷冲着蒋玲玲微微一笑，蒋玲玲笑了笑，相互点了点头。又各自进入各自的工作状态。
吕书垒第一次参与如此重大的手术，心情是非常激动的，也有些紧张。不过他关注的是麻醉师的工作。作为团队里唯一一个专注于麻醉、药剂、实验室方面大夫，将来他将是团队的专职麻醉师。只是现在他还没有麻醉师的资质，过来担任麻醉师的依然是从骨科借过来的。吕书垒在现场主要的任务就是学习。
张景州担任秦川的一助，因为他有比较丰富的外科经验，虽然他之前主要是在脑外工作，但是在外科方面的经验还是要比高占婷及何小康等急诊医生要强。张景州没想到加入团队没多久，就能够参与如此复杂的手术。他原来也只是知道秦川这半年多的进步神速。但是没想到秦川会提升到如此高度。从秦川的手法中，张景州可以看出秦川在外科上的功力。他不知道他这个同班同学在如此短的时间里是如何强大如斯的。不过他没有太多的精力去胡思乱想。犹豫手术难度极大，很多地方是必须两个甚至三个人同时作业，以加快修复的速度。这样他这个一助，甚至二助都有操刀的机会。
高占婷担任二助。在修复神经组织、修复血管的时候，她也要进行操作。虽然已经干了好几年的急诊，一年最多做几台割阑尾的小手术。平时干得比较多的，就是缝合伤口。倒也算得上是外科手术。
何小康感觉压力山大，跟团队里的人一比，他感觉自己就是团队的那块短板。虽然他现在主要还是专攻急救技术。但是他不想一遇到这样的大型手术。他就成了彻彻底底的旁观者。
团队的气氛对于团队里的每一个人都是非常重要的。团队里气氛影响团队的每一个人，而团队的每一个人也同时在影响团队的气氛。秦川的这个团队，现在都卯足了劲追赶秦川的脚步，谁成为落后者，都会感觉羞愧难当。这也是何小康有些不好意思的原因。
抱着何小康同样心情的还有杨耀青，他也同样有些无所适从。虽然秦川近期对他并没有太高的要求。但是看着团队里的人一个个飞快地进步，杨耀青似乎也找到了当初那股不服输的精神。
“老程啊，你手底下这群年轻人很不错啊。”叶汉佐侧身向程冠桦说道。
“还行。一开始我还有些担心秦川招聘的这两个。都是他的同学。担心他们要是表现不佳，到时候院里有人说闲话。现在看来。这种担心是多余的。物以类聚。跟秦川能够玩到一块的人，大抵上也是不多的。”程冠桦笑道。
“看来成立两个医学团队的主意还是不错的。我现在能够看得出来，你们科室的这两个医学团队已经形成了一种非常好的竞争氛围。但是也要主意团队与团队之间的协作关系。我们是需要他们正常的竞争，而不是分边结派。急救中心项目，过几日我还要去一趟燕京，这年头，想办成什么事情，不公关不行啊！有个时候想做点事情。还真是不容易。”叶汉佐感叹了一句。
郑元孟却对急诊科医生干骨科的事情有些不同意见：“我觉得急诊科就应该干好急诊科的事情，不能什么事情都做。你急诊科要是什么事情都做了。以后还要专科干什么？直接把中心医院变成一个急救中心得了。我觉得此风不可长。否则，这么下去，以后整个医院都得乱了套。术业有专攻，各个专科都有各个专科的专长，要是脑外科去抢骨科的活，能干得好么？”
郑元孟说的并不是没有道理。众人听了也都是点头。
“郑院长，你这话我就不赞同了。急诊科做骨科手术，也是没有办法的事情。与脑外科干骨科的活不是一码事。很多的时候，病人的情况已经非常危及，只能在急诊科。甚至在现场立即进行手术。因此急诊科需要掌握各科的技能。需要比专科大夫更加全面。现在各个科室病人太多，根本收治不过来。究其原因，主要是一个病人从入院到康复，周期太长。从而导致医院经常病床紧缺。我们之所以成立一个急救中心... -->>
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蒋玲玲作为巡回护士，也是非常紧张。对术中用药、输血进行查对。还要不时地根据秦川的需要，调整灯光。同时还比别的巡回护士多了一重担心。关心则乱，秦川对于她来说，简直可以压过一切，她心里可能比秦川还要矛盾，还要紧张。一方面是希望秦川能够成功完成这台手术成就自己。同时又有些担心秦川手术失败，从此一落千丈。
一只手在蒋玲玲肩膀上轻轻地拍了拍，蒋玲玲回头一看，是高占婷。高占婷冲着蒋玲玲微微一笑，蒋玲玲笑了笑，相互点了点头。又各自进入各自的工作状态。
吕书垒第一次参与如此重大的手术，心情是非常激动的，也有些紧张。不过他关注的是麻醉师的工作。作为团队里唯一一个专注于麻醉、药剂、实验室方面大夫，将来他将是团队的专职麻醉师。只是现在他还没有麻醉师的资质，过来担任麻醉师的依然是从骨科借过来的。吕书垒在现场主要的任务就是学习。
张景州担任秦川的一助，因为他有比较丰富的外科经验，虽然他之前主要是在脑外工作，但是在外科方面的经验还是要比高占婷及何小康等急诊医生要强。张景州没想到加入团队没多久，就能够参与如此复杂的手术。他原来也只是知道秦川这半年多的进步神速。但是没想到秦川会提升到如此高度。从秦川的手法中，张景州可以看出秦川在外科上的功力。他不知道他这个同班同学在如此短的时间里是如何强大如斯的。不过他没有太多的精力去胡思乱想。犹豫手术难度极大，很多地方是必须两个甚至三个人同时作业，以加快修复的速度。这样他这个一助，甚至二助都有操刀的机会。
高占婷担任二助。在修复神经组织、修复血管的时候，她也要进行操作。虽然已经干了好几年的急诊，一年最多做几台割阑尾的小手术。平时干得比较多的，就是缝合伤口。倒也算得上是外科手术。
何小康感觉压力山大，跟团队里的人一比，他感觉自己就是团队的那块短板。虽然他现在主要还是专攻急救技术。但是他不想一遇到这样的大型手术。他就成了彻彻底底的旁观者。
团队的气氛对于团队里的每一个人都是非常重要的。团队里气氛影响团队的每一个人，而团队的每一个人也同时在影响团队的气氛。秦川的这个团队，现在都卯足了劲追赶秦川的脚步，谁成为落后者，都会感觉羞愧难当。这也是何小康有些不好意思的原因。
抱着何小康同样心情的还有杨耀青，他也同样有些无所适从。虽然秦川近期对他并没有太高的要求。但是看着团队里的人一个个飞快地进步，杨耀青似乎也找到了当初那股不服输的精神。
“老程啊，你手底下这群年轻人很不错啊。”叶汉佐侧身向程冠桦说道。
“还行。一开始我还有些担心秦川招聘的这两个。都是他的同学。担心他们要是表现不佳，到时候院里有人说闲话。现在看来。这种担心是多余的。物以类聚。跟秦川能够玩到一块的人，大抵上也是不多的。”程冠桦笑道。
“看来成立两个医学团队的主意还是不错的。我现在能够看得出来，你们科室的这两个医学团队已经形成了一种非常好的竞争氛围。但是也要主意团队与团队之间的协作关系。我们是需要他们正常的竞争，而不是分边结派。急救中心项目，过几日我还要去一趟燕京，这年头，想办成什么事情，不公关不行啊！有个时候想做点事情。还真是不容易。”叶汉佐感叹了一句。
郑元孟却对急诊科医生干骨科的事情有些不同意见：“我觉得急诊科就应该干好急诊科的事情，不能什么事情都做。你急诊科要是什么事情都做了。以后还要专科干什么？直接把中心医院变成一个急救中心得了。我觉得此风不可长。否则，这么下去，以后整个医院都得乱了套。术业有专攻，各个专科都有各个专科的专长，要是脑外科去抢骨科的活，能干得好么？”
郑元孟说的并不是没有道理。众人听了也都是点头。
“郑院长，你这话我就不赞同了。急诊科做骨科手术，也是没有办法的事情。与脑外科干骨科的活不是一码事。很多的时候，病人的情况已经非常危及，只能在急诊科。甚至在现场立即进行手术。因此急诊科需要掌握各科的技能。需要比专科大夫更加全面。现在各个科室病人太多，根本收治不过来。究其原因，主要是一个病人从入院到康复，周期太长。从而导致医院经常病床紧缺。我们之所以成立一个急救中心... -->>
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