一九中文网 www.zw19.com,东莞打工妹生存实录2:我是一朵飘零的花无错无删减全文免费阅读!
我紧张地望着冯家良,非常担心他听信了王敏的话,迫使我去接受那份名单。
冯家良毫无表情地说:“既然这样,就把你留下来的那份《人员流动表》给我看下吧。”
王敏犹豫了一下,还是拿出来。
冯家良仔细对照了一下两份表格,眉头不由一皱,对王敏说:“杨海燕是新线长,应该让她好好锻炼一下。这样吧,两份名单调换一下,那些平时表现好的员工,还是你留着自己用吧;这些不好的人,就给杨海燕了。”说完,将王敏的那份给了我,将我的那份给我王敏。
这样的结果,完全出乎我的意料!
王敏更是呆住了,气得脸都绿了,但张了张嘴,却一个字都说不出!
冯家良却望都不望她一眼,冷哼一声,拂袖而去!
王敏回过神来,恶狠狠地瞪了我一眼,恼羞成怒道:“哼,杨海燕,别以为你赢了,我们骑驴看唱本—走着瞧!”
虽然我赢了,但因此算是和王敏结下了梁子,我还是很沮丧。我一直想的是,能换几个人就行了,冯家良似乎也是这个意思。没想到,王敏连几个人都不愿意换,可见这件事,她做得有多绝。
但我和她的关系,己经到这个地步,看来是毫无回转的余地了。我只好暗自叹了一口气,在新的《人员流动表》上签了名,匆匆交给孙幼。
给员工开晚会的时候,我和王敏都冷着脸,互相不搭理。最后还是何文波公布了分成两条线的《人员流动表》。
明天,将是新的一天!
第二天,我比平时提前半个小时上班,和上夜班的线长交接后,就陆陆续续有员工走进了车间。我站在几十名排列整齐的员工面前,开始点出勤人员。还好,全部到齐,我长舒了一口气。
接下来的工作,在线长培训期间做了无数遍,并无任何差错。这些员工在原先的产线,表现本来就是极出色的。所以,一整天下来,纪律有任何问题,我不禁有些小小的得意。
但是,当下班后拿到各类报表时,我立刻发现问题了:产能和质量都比昨天下降了!
当时,我并没有在意,以为可能是偶尔。没想到的是,第二天,不但产能和质量仍然在下降,车间纪律也比以前差了,竟然越来越多的人开始聊天。我一过去,他们就不聊了;我走开,他们继续聊!
到了第三天,这种情况不但没有好转,反而变本加厉了起来。甚至于,每天上班后,拖拖拉拉的,要好久才能进入工作状态。面对日渐下滑的产能、质量和纪律,我急得嘴角都冒起了水泡,第一次怀疑自己的能力:在王敏手下那么好的员工,怎么到我手里就变差了呢?难道是我管理水平太低?
我越想越觉得后怕,完全没有了刚接手线长时的精气神。吃晚饭的时候,随便扒拉了两口饭,刚放下碗筷,拿起饭堂发放的小橘子,便机械地向门外走去。没走几步,就遇到冯家良。
我惭愧于这几天的产线状况,刚想躲开,他却主动打招呼:“杨海燕,你也吃完了?”
我只好硬着头皮回应:“是的。”
他好脾气地笑笑:“那一起走吧。”
我犹豫了一下,只好跟他并肩走了出去。一路上,我很不安,担心他问到产线问题。
果然,没走几步,他就问:“看你没精打彩的样子,是不是在为产线上的事烦心?”
我沮丧地点点头:“是的,我都怀疑自己的能力了。”
他并没有接我的话,而是看了看我手中的橘子,有些奇怪地问:“《晏子春秋》有一句话,‘婴闻之,橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同,所以然者何?水土异也。’”
我脱口而出:“今民生长于齐不盗,入楚则盗,得无楚之水土使民善盗耶?”
他赞赏道:“没想到你竟然背得这样熟练,读书时一定是学霸!从这个故事,你想到什么呢?”
我心中一动,豁然开朗道:“我忽然想到,员工还是那些员工,之所以改变,是因为我的管理方法出了问题!”
他肯定地点点头:“说下去!”
我紧张地望着冯家良,非常担心他听信了王敏的话,迫使我去接受那份名单。
冯家良毫无表情地说:“既然这样,就把你留下来的那份《人员流动表》给我看下吧。”
王敏犹豫了一下,还是拿出来。
冯家良仔细对照了一下两份表格,眉头不由一皱,对王敏说:“杨海燕是新线长,应该让她好好锻炼一下。这样吧,两份名单调换一下,那些平时表现好的员工,还是你留着自己用吧;这些不好的人,就给杨海燕了。”说完,将王敏的那份给了我,将我的那份给我王敏。
这样的结果,完全出乎我的意料!
王敏更是呆住了,气得脸都绿了,但张了张嘴,却一个字都说不出!
冯家良却望都不望她一眼,冷哼一声,拂袖而去!
王敏回过神来,恶狠狠地瞪了我一眼,恼羞成怒道:“哼,杨海燕,别以为你赢了,我们骑驴看唱本—走着瞧!”
虽然我赢了,但因此算是和王敏结下了梁子,我还是很沮丧。我一直想的是,能换几个人就行了,冯家良似乎也是这个意思。没想到,王敏连几个人都不愿意换,可见这件事,她做得有多绝。
但我和她的关系,己经到这个地步,看来是毫无回转的余地了。我只好暗自叹了一口气,在新的《人员流动表》上签了名,匆匆交给孙幼。
给员工开晚会的时候,我和王敏都冷着脸,互相不搭理。最后还是何文波公布了分成两条线的《人员流动表》。
明天,将是新的一天!
第二天,我比平时提前半个小时上班,和上夜班的线长交接后,就陆陆续续有员工走进了车间。我站在几十名排列整齐的员工面前,开始点出勤人员。还好,全部到齐,我长舒了一口气。
接下来的工作,在线长培训期间做了无数遍,并无任何差错。这些员工在原先的产线,表现本来就是极出色的。所以,一整天下来,纪律有任何问题,我不禁有些小小的得意。
但是,当下班后拿到各类报表时,我立刻发现问题了:产能和质量都比昨天下降了!
当时,我并没有在意,以为可能是偶尔。没想到的是,第二天,不但产能和质量仍然在下降,车间纪律也比以前差了,竟然越来越多的人开始聊天。我一过去,他们就不聊了;我走开,他们继续聊!
到了第三天,这种情况不但没有好转,反而变本加厉了起来。甚至于,每天上班后,拖拖拉拉的,要好久才能进入工作状态。面对日渐下滑的产能、质量和纪律,我急得嘴角都冒起了水泡,第一次怀疑自己的能力:在王敏手下那么好的员工,怎么到我手里就变差了呢?难道是我管理水平太低?
我越想越觉得后怕,完全没有了刚接手线长时的精气神。吃晚饭的时候,随便扒拉了两口饭,刚放下碗筷,拿起饭堂发放的小橘子,便机械地向门外走去。没走几步,就遇到冯家良。
我惭愧于这几天的产线状况,刚想躲开,他却主动打招呼:“杨海燕,你也吃完了?”
我只好硬着头皮回应:“是的。”
他好脾气地笑笑:“那一起走吧。”
我犹豫了一下,只好跟他并肩走了出去。一路上,我很不安,担心他问到产线问题。
果然,没走几步,他就问:“看你没精打彩的样子,是不是在为产线上的事烦心?”
我沮丧地点点头:“是的,我都怀疑自己的能力了。”
他并没有接我的话,而是看了看我手中的橘子,有些奇怪地问:“《晏子春秋》有一句话,‘婴闻之,橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同,所以然者何?水土异也。’”
我脱口而出:“今民生长于齐不盗,入楚则盗,得无楚之水土使民善盗耶?”
他赞赏道:“没想到你竟然背得这样熟练,读书时一定是学霸!从这个故事,你想到什么呢?”
我心中一动,豁然开朗道:“我忽然想到,员工还是那些员工,之所以改变,是因为我的管理方法出了问题!”
他肯定地点点头:“说下去!”